研发类（机械研发工程师、人造草坪工程师、垫材研发工程师） 销售类（内贸销售经理、外贸销售经理） 财经类（财务专员） 法务类（法务专员） 类（专员）
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薪资：为员工提供行业富有竞争力的薪资 奖金：根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚 奖励：年度表现优秀者，还有不同类型的特殊奖励
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公司执行“多层级、五序列”横向纵向综合发展晋升体系，为员工提供多种发展方向，员工可根据自身情况与公司发展选择适合自己的序列进行逐层发展。
